各教学单位：

　　毕业实习与毕业设计（论文）是高等学校人才培养的重要环节，是检验学生综合运用专业知识的主要手段，是考察学校教学和人才培养质量的重要依据。根据我校教学计划的安排，为保证我校2015级本科生毕业实习和毕业设计（论文）工作顺利开展，现将我校2015级本科生毕业实习和毕业设计（论文）的工作安排通知如下：

　　一、时间安排

　　根据我校2018-2019学年的教学日历、各专业的人才培养方案，以及我校毕业实习和毕业设计（论文）工作开展的实际情况，工科类专业毕业设计时间为16周、非工科类专业毕业设计（论文）时间为12周，另外有4周毕业实习。据此，确定具体时间安排如下：

　　（一）出题、选题时间

　　（1）2018年12月7日——2018年12月12日指导教师确定毕业设计（论文）题目。

　　（2）2018年12月13日、14日组织学生选题。

　　（二）毕业实习和毕业设计（论文）时间

　　1.工科类专业

　　（1）毕业设计（论文）

　　2018年12月17日（第十六教学周周一）——2019年1月18日（第二十教学周周五），共5周

　　2019年3月25日（第五教学周周一）——2019年6月7日（第十五教学周周五），共11周

　　（2）毕业实习

　　2019年2月25日（第一教学周周一）——2019年3月22日（第四教学周周五），共4周

　　2.非工科类专业

　　2019年2月25日（第一教学周周一）——2019年6月14日（第十六教学周周五），共16周（含毕业实习和毕业设计（论文））

　　（三）开题时间

　　1.工科类专业

　　第一次开题时间：2018年12月28日、29日。

　　第二次开题时间：第八学期第一周内。

　　2.非工科类开题必须于2019年3月15日前完成。

　　二、工作要求

　　1.各学院（专业）应通过召开专题会议的形式，向学院（专业）广大教师征集毕业设计（论文）题目，毕业设计（论文）题目应侧重我校“应用型”人才培养定位，突出体现专业综合训练的要求。

　　2.各专业应有50％以上毕业设计（论文）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成毕业设计（论文）。

　　3.严格执行《青岛恒星科技学院毕业设计（论文）管理细则》。

　　4.学生到企业做毕业设计（论文）需要确定校内指导教师的同时，聘请企业具有中级以上职称的人员作为企业指导教师。

　　5.各学院由学术带头人（无学术带头人的，由执行院长）负责，推进主管、教研室主任协助做好此项工作。

　　6.各专业需组织专家（必要时可聘请校外专家）对论文题目、任务书进行审查。

　　三、其他说明

　　1.每个专业开题最多分两组，尽量确保每组参加开题的老师人数不少于3人，最好5人以上。

　　2.考研的学生，可以由学生自愿申请不参加第一次开题，但是，学生必须承诺利用寒假期间查阅资料，及时参加下学期第一周进行的第二次开题。并告知此类学生只有一次开题机会。

　　3.需要特殊时间安排毕业实习和毕业设计（论文）的专业，请向教务处申请。

　　4.中期检查时间为第八学期第八周，具体时间另行通知。

　　5.毕业答辩时间为第八学期第十六周，具体时间另行通知。

　　实践部